如果您符合无固定期限合同规定的条件，并且第一次未能签署合同，如果您再次签署合同，您是否仍可以申请无固定期限合同？公司是否必须同意或可以无固定期限拒绝签署并同意定期签署。合同到期后，公司和个人都没有问题。如果个人愿意，公司是否可以拒绝续签合同
2022-08-18 20:55:23
律师解答共有3条
-
你好，可以获得赔偿，有之前的合同最好，就赔偿问题协商不成的，可以申请仲裁
-
可以要求签订无固定期限合同向劳动部门投诉
-
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?
1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。
2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。
3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.
4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
