法律问答
请事假一个月包括国假,没有出勤,有底薪吗?
2022-12-01 13:00:51
律师解答共有4条
你好,需要根据单位制度
可以投诉于
劳动监察
你好,看单位规章制度及工资制度的规定
请一个月事假没有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者依法享受年休假、探亲假、
婚假
、丧假期间,用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假一周是包括双休日吗?
劳动合同纠纷
3977
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
连续病假天数包括休息日和节假日吗
劳动合同纠纷
1790
事假是基本工资里扣吗
劳动合同纠纷
225
您好!因过年后赶不回企业工作,向公司领导休假一周,大家企业工
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
收养能否休产假
民法典
793
底薪1800200全勤,上六休一,上了四个星期,出勤23天,
法律分析:工资=月薪除以 21.75乘以月计薪天数乘以出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
公司请事假按照上班天数比例扣底薪以及提成合法吗? 比如一个月
公司放假休息扣工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者
人咨询过
继续咨询
当月实际应出勤天数少于22天,可以扣员工的底薪么?正常上班,
你好!要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3105
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2240
不要打招呼自动自离有薪水吗,还要承担什么?
是因公办事吗,如是单位承担责任
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1620
我能在其他单位兼职工作拿工资吗?
你是在本单位兼职开车还是在其它单位兼职开车,如果在本单位兼职开车,是否拿兼职工作工资要看单位领导的意
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1470
特殊工人,单位工资条有原始记录可以算作特殊工种
您好,可以申请办理退休手续!
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我拿着别人的营业执照去办健康证后不去上班要不要紧
您好,可以要求对方承担责任
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1220
临时工辞职是人走账,还要等到每个月15号发工资
可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
白银律师
白银找律师
白银律师
白银劳动纠纷律师
白银劳动仲裁律师
白银劳动合同纠纷律师
白银律师
会宁县律师
景泰县律师
靖远县律师
白银区律师
平川区律师
白银房产纠纷律师
白银公司法律师
白银合同纠纷律师
白银婚姻家庭律师
白银交通事故律师
白银劳动纠纷律师
白银刑事辩护律师
白银债务债权律师