我刚到哺乳期，没人带我的孩子。我想休息两个月。该部门不同意。单位能以我无辜缺席为由解雇我吗？
2022-08-18 18:54:58
律师解答共有3条
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女职工怀孕了，用人单位是不能辞退员工的。但是，如果是怀孕的女职工主动提出解除劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动法》第二十九条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同
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哺乳期单位不能单方面解除合同。《劳动合同法》第四十二条，用人单位不得解除劳动合同的情形，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
