法律问答
因违反公司制度而被解雇。公司能否扣除报销和工资作为补偿?
2022-08-18 14:49:51
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第39条规定,只要用人单位有足够的
证据
证明该员工的行为属于严重违反规章制度的行为,则无需向该员工支付经济补偿金。但是需要支付员工正常工作时间的工资
员工违反公司规定开除不需要支付补偿金。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造成用人单位损失的,还需要对用人单位进行赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司开除用赔偿吗
7065
公司一个人合作协议(范本)
个人合作
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
员工违反公司规定被开除有补偿吗
01:33
2345
公司裁员赔偿支付期限
民法典
950
员工违反公司规定被开除需要赔偿吗
辞退知识
9891
违反公司制度被开除,工资怎么计算?
你好,具体什么情况?非法辞工的可以要求赔偿
人咨询过
继续咨询
装饰公司装修合同通用样本
装修
324
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
员工违反公司规定被开除有补偿吗
01:25
2345
公司开除赔偿金怎么算
民法典
1060
我在公司抽烟,违反公司制度,公司开除我,有赔偿吗?
违反公司什么规定了
人咨询过
继续咨询
库房管理制度通用版
仓储保管
324
你好,就是我因为违反了公司规定被辞退了。公司有权扣我工资吗?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
人咨询过
继续咨询
请问如果违反公司规定被开除,有赔偿吗?
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1740
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1265
16岁!能在足疗店工作吗?
已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
920
14岁能做什么兼职?
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定:最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
785
但是中介联系不上。我们现在该怎么办?
您好:您可以报警处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
车主雇佣的司机与挂靠公司之间是劳动关系吗?
一般不是。确认劳动关系需查看:1. 是否签订书面劳动合同;2. 是否存在实际用工关系,如工资支付记录
判决抵押无效如何处理
抵押担保
740
向劳动监察大队提出的投诉通常会在几天内得到结果
你好,一般情况下7日内答复
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
邓州市律师
方城县律师
南召县律师
内乡县律师
社旗县律师
唐河县律师
桐柏县律师
西峡县律师
新野县律师
镇平县律师
淅川县律师
宛城区律师
卧龙区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权