法律问答
请问我在某单位工作不到一个月.没有提前通知我就解雇了我.当天没有给我结算工资.但是没有签
合同
.我能收回赔偿吗?
2022-08-18 13:52:13
律师解答共有3条
如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任:如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金。如果单位是按照《
劳动合同法
》第三十九条的规定来解除
劳动关系
的,不需支付经济补偿金
劳动者入职超过一个月,单位需要自入职第二个月起向劳动者支付未签订书面劳动合同二倍工资差额,劳动者需要在法律规定的时间主张相关权益。如单位将员工辞退,应当根据辞退的具体情形确认支付经济补偿金或赔偿金
没签合同被辞退能得到补偿。按照法律的规定,双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
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