法律问答
理发店工作 入职5个月左右 期间没有签
合同
然后今天老板说明天就不用来了
2022-08-18 13:38:17
律师解答共有3条
入职后一直不签合同,劳动者可以要求公司签订,并且要求公司自用工之日的第二个月起支付双倍工资。要是公司不支付的话,则劳动者可以申请进行
仲裁
,要求公司承担相应的责任
入职不签合同对员工来说怎么办:单位没签劳动合同违反《
劳动合同法
》,劳动者可以书面提出离职后立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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