法律问答
搬迁后，公司重新注册了一家新公司，然后没有签订劳动
合同
，也没有缴纳
社会保障
。现在公司应该调整原来的工作时间、基本工资和加班工资。这可以申请
仲裁
吗？
2022-08-18 13:27:07
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生
劳动争议
时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实
劳动关系
也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
你好，可以到劳动局投诉
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