法律问答
我从2004年10月开始在这家公司工作。2010年,该公司成立了一家新的房地产公司。我在房地产公司工作。两家公司有一个团队。现在公司股东已经变更,不仅要求所有员工重新签订劳动
合同
,而且要求所有部门至少解雇两名员工。我的合同期限将于2018年8月31日到期,但公司告诉我,我将被解雇。我能要求什么补偿??自2010年以来,我每周工作六天,并被安排在节假日工作。我能要求经济补偿吗?
2022-08-18 11:20:47
律师解答共有3条
您好,可以向劳动局投诉的
你好,可以申请
劳动仲裁
维权
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的
劳动关系
的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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