法律问答
工伤鉴定等级9。如果我想与单位解除劳动
合同
,单位需要给我什么补偿?
2022-08-18 06:32:05
律师解答共有3条
工伤7级的职工与单位解除劳动合同后,可以得到由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和单位支付的一次性伤残就业补助金
用人单位违法解除劳动合同,需要给劳动者支付相应的补偿。根据《
劳动合同法
》规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金
你好,如果无法胜任单位的工作,单位可以解除
劳动关系
,但需要发放伤残津贴
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤8级单位解除劳动合同会赔偿吗
劳动合同纠纷
590
工伤8级伤残,跟单位没有解除劳动合同,单位应该怎样赔偿?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同书的范文
财会
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤等级鉴定需要什么材料
01:28
2345
工伤7级鉴定标准
工伤鉴定标准等级
工伤鉴定九级赔偿多少钱
工伤鉴定标准等级
装修清包工合同书范本
装修
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
工伤8级单位能解除劳动合同吗
01:33
2345
交通事故伤残10级鉴定标准
民法典
1157
工伤鉴定7级怎么赔偿,公司要协商解除劳动合同怎么赔偿?
七级工伤,需要对受工伤的劳动者赔偿医药费、误工费、护理费等等,另外还需要补偿一次性伤残补助金,七级为
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
我是八级工伤,单位可以解除劳动合同吗谢谢
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
我是93年工伤,当时没有鉴定等级,2019年单位改制,解除劳
解除合同的也要赔偿,根据《工伤保险条例》第三十七条的相关规定,工伤期间劳动合同期满的,用人单位不得解
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3095
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2230
离职后旷工会不会影响你的新工作?
你好,可申请仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1610
单位员工因债务工资卡被冻结,能不能把工资发给其他员工卡?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1460
去补习班当老师,但我没有教师资格证书,这种行为违法吗?
向当地教育局反映
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
被迫离职通知书后还需要上班吗?
您好,一般公司停止经营是需要提前发布通知文书的,如被裁员,您可以要求公司补偿给您经济补偿金处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
每一个地区的劳动法是否不同
劳动合同法是全国统一的。但是大部分省会有地方性的劳动合同条例或者其它相关规定。各省对于地方性的劳动合
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
嘉兴律师
嘉兴找律师
嘉兴劳动纠纷律师
嘉兴劳动仲裁律师
嘉兴劳动合同纠纷律师
海宁市律师
海盐县律师
嘉善县律师
平湖市律师
平湖市律师
桐乡市律师
南湖区律师
秀洲区律师
嘉兴房产纠纷律师
嘉兴公司法律师
嘉兴合同纠纷律师
嘉兴婚姻家庭律师
嘉兴交通事故律师
嘉兴劳动纠纷律师
嘉兴刑事辩护律师
嘉兴债务债权律师