法律问答

辞职医院不同意，并表示将解散，这将对未来的工作产生影响？

劳动合同纠纷

2022-08-17 22:36:17

协商解除劳动合同不会影响今后的工作。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同将来消灭的行为
你好，辞职需提前30天书面告知用人单位
可以申请仲裁处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职对公租房有影响吗

想问一下，我对象在医院工作，提前几天提出辞职，医院同意，但是

可以处理工资争议。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，可以申请劳动仲裁。：《劳

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

降职处分会被开除吗

降职处分会被开除吗

01:42

治安拘留对工作有影响吗

治安拘留的影响

治安拘留对工作有影响吗

公司不同意辞职可以强行离职吗

公司不同意辞职可以强行离职吗

父母在工作的时候，无意中违反了公司的规章制度，解雇了那个员工

你好，具体什么情况

北京市一格律师事务所

辞退与开除有什么区别

辞退与开除有什么区别

01:18

入职一个月后发现怀孕会被单位辞退吗？

劳动合同纠纷 1279

公司要我主动离职，说如果开除对我自己有影响

劳动者被用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议

我在医院工作，最近辞职了，可是医院不肯放我，退工单不给，我想

如果劳动者主动辞职，单位可以不给你任何补偿。

3月份工厂工作不满要求我支付1500违约金是否合法

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

要不要辞职？煤矿会赔偿我吗？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

员工是否需要提前15天申请离职？

提前通知，具体按照规章制度

工作了一周，没有签合同就被解雇了

你好，可以申请劳动仲裁

但还没有到离职报告上的离职时间，能主动离职吗？

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

漳州律师漳州找律师漳州劳动纠纷律师漳州劳动合同纠纷律师

长泰县律师东山县律师华安县律师龙海市律师南靖县律师平和县律师云霄县律师漳浦县律师诏安县律师芗城区律师龙文区律师

漳州房产纠纷律师漳州公司法律师漳州合同纠纷律师漳州婚姻家庭律师漳州交通事故律师漳州劳动纠纷律师漳州刑事辩护律师漳州债务债权律师