法律问答
如果企业没有按照最低工资标准支付,员工应该如何维护自己的权益?
2022-08-17 20:58:08
律师解答共有3条
企业裁员农民工维护权益的方法如下:
1、要求用人单位严格履行劳动
合同
的约定;
2、要求用人单位支付经济补偿;
3、违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金
你好,我国《劳动法》规定:在规定的医疗期内,由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。你可向
劳动监察
大队投诉
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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