我们公司是一个月俱乐部。正常工作时间为8天休息和24小时休息。但是，当人手不够时，我们可以继续工作。加班费按一天的基本工资计算。这合理吗？
2022-12-01 15:40:32
律师解答共有2条
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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加班费的标准是劳动者在工作日加班的，公司需至少支付一点五倍的工资；在休息日加班且不能去补休的，公司需至少支付两倍的工资；如果在法定节假日加班的，公司需至少支付三倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
