法律问答
公司无故开除我!怎么处理!我要赔偿
2022-08-17 20:24:33
律师解答共有3条
公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,具体赔偿标准如下:根据《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动
合同
的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退怎么赔偿?
2705
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
无故被公司开除如何处理
劳动合同纠纷
923
无故开除员工怎么赔偿
劳动合同纠纷
344
你好!公司要开除我,怎么赔偿我,说给我2月份的工资。
你好,请问是什么原因被公司辞退的呢
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
被开除赔偿金怎么算
赔偿金计算
您好!请问公司要辞退我了!我该怎么办。
单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作
人咨询过
继续咨询
你好!请问我公司无故开除我,我该要求赔偿吗
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动
人咨询过
继续咨询
您好!我公司辞退员工!赔偿费是怎么赔付的?
合法裁员的经济性补偿:根据《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1445
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1065
但是学校拿到实习证明压我们,说会影响毕业证,这是违法的吗?
你好,尽量协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
735
这15分钟不计算工作时间,是否违反劳动法。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
是否违反劳动法,随意调休员工
你可以向劳动局监察大队投诉处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
冷库搬运工是特殊工种吗?
临时搬运工与用工单位之间一般不构成劳动关系,形成的是雇佣关系。但同时有下列情形的除外:用人单位规章制
判决抵押无效如何处理
抵押担保
460
公司离职证明一般什么时候开,法律如何规定
离职时开离职证明。操作如下:1. 与用人单位协商确定离职日期;2. 在离职当日或之前,向用人单位申请
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
固原律师
隆德县律师
彭阳县律师
西吉县律师
泾源县律师
原州区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权