法律问答

员工上个月旷工一天能扣本月工资吗？

2022-12-01 15:46:13

您好，需依照合同约定解决
不服可以申请劳动仲裁
您好，能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
职员旷工是扣当月工资，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
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旷工扣上个月的工资合法吗

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这个月旷工会扣上个月工资吗

旷工扣上个月的工资当然是不合法的，因为这明显已经不是对于劳动者的惩戒，而是借题发挥，克扣劳动者的工资

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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