你好，我想问一下公司对员工签合同的要求，但是如果员工不想签，老板说如果他们不签，工作就不能进行。员工说他们不想签字，老板说合同需要公司签字。如果他们不签合同，工作将于9月30日结束。因为没有签合同的员工今天去找老板，说他明天可以办理辞职手续。不，老板说辞职手续应该提前一个月办理。两天前，他说如果他不签合同，工作将于30日结束。他应该怎么做，如何应对这种情况
劳动合同纠纷
2022-08-17 19:23:13
律师解答共有3条
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合同到期不签等于辞职吗劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿
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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的，它有利于保障两者各自的权益，明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话，如果后续公司做出损害劳动者权益的事，劳动者没有相应的保障，很难维护自己的权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
