法律问答

如何在不与用人单位签订工伤保险合同的情况下支付工伤赔偿金

2022-08-17 18:51:16

没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿，有以下几种情况：第
一、未签订劳动合同的，依据劳动合同法第82条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第
二、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担
未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的，发生工伤事故，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定，住院期间治疗费、护理费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
治疗结束后进行劳动能力鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签订劳动合同未缴纳社保怎么赔偿

劳动合同纠纷 16600

用人单位没有和职工签订劳动合同

公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起，应当签订劳动合同。

钟点工聘用协议

聘用合同 324

钟点工聘用协议

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

未签订劳动合同及缴纳社保辞职如何索赔

劳动合同纠纷 1525

未签订劳动合同诉讼时效如何

未签订劳动合同诉讼时效如何

用人单位未与劳动者签订劳动合同未交纳社保

法律分析：签了劳动合同没买社保，劳动者可以与用人单位协商缴纳；协商不成，向社会保险费征收机构举报，由

事业单位聘用合同2022

聘用合同 324

事业单位聘用合同2022

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

01:40

职工集体合同如何签订

职工集体合同如何签订

用人单位未给职工缴纳工伤保险

单位未给员工缴纳工伤保险的，由社会保险行政部门责令单位补缴；并且自欠缴之日起，对单位按日加收万分之五

四川省事业单位聘用合同书新

聘用合同 324

四川省事业单位聘用合同书新

公司未缴纳工伤保险，未签订劳动合同，工伤如何认定？

未与公司签订劳动合同不会影响工伤认定。在提出工伤认定申请时应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表；

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3165

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2280

我是跟学校来实习的，但是不过体检厂不要，学校商量让我回家养病

若实习未通过体检，但学校并未明确拒绝发放毕业证，可首先与学校沟通，了解具体原因和后续安排。同时，根据

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1645

公司学校在实习期间不放人

你好，可以申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1495

可以不去学校安排的实习吗？

可以和学校协商解决，如果学校的安排不违反相关规定，建议服从学校安排

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

请问劳动局的电话号码是多少

劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1240

实习者申请实习补贴，但不给我们发放

可以向教育局投诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

鹤岗律师鹤岗找律师鹤岗律师鹤岗劳动纠纷律师鹤岗劳动仲裁律师鹤岗劳动合同纠纷律师

鹤岗律师萝北县律师绥滨县律师向阳区律师工农区律师鹤岗南山区律师兴安区律师东山区律师兴山区律师

鹤岗房产纠纷律师鹤岗公司法律师鹤岗合同纠纷律师鹤岗婚姻家庭律师鹤岗交通事故律师鹤岗劳动纠纷律师鹤岗刑事辩护律师鹤岗债务债权律师