法律问答

在家乡河北,在天津工地工作的手臂受伤,需要手术治疗。老板没有手术费,也没有劳动合同

工伤索赔
2022-08-17 17:42:43
律师解答共有3条
  • 员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇
  • 您好,建议向当地劳动监察大队投诉维权
  • "先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示:农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时,用工单位往往以δ签订劳动合同为由,拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系,双方之间存在事实劳动关系的,用人单位也要为职工的工伤负责:
    1、领取工资或劳动报酬的证明,如工资条、银行卡等;
    2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等; 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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