法律问答
你好，打扰一下，根据公司制度，我提前一个月辞职了。我要求在二月份结束，但公司要求我在二月份的几天后立即离开。我可以要求公司支付全职工资还是要求公司赔偿？
2022-08-17 16:16:12
律师解答共有3条
在提前三十日以书面形式通知到公司方面解除劳动
合同
，公司本来可以安排年休假但却不安排的，就可以要求按日工资收入的300%支付年休假工资报酬。如果是本人违法解除劳动合同的话，那么公司就将不用支付员工当年度应休未休年休假的工资报酬
主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗
劳动合同纠纷
880
我的辞职报告模板
公司解除试用
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
员工擅自离职公司可以扣工资吗
劳动合同纠纷
1230
员工自动离职，公司可以扣工资吗
劳动合同纠纷
2125
原单位离职证明范文
公司解除试用
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期被辞退能否要求公司赔偿
01:26
2345
公司与员工约定违约金是否违法
民法典
778
因旷工被开除，可以要求公司正常发放工资吗？如果公司拒绝发放工
你好，可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
护士离职证明范本模板
公司解除试用
324
公司没签劳动合同，提前一个月申请离职，公司要扣一个月工资，合
解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报
人咨询过
继续咨询
我从公司辞职扣除工资，加班费公司没有按劳动法计算。这个可以通
加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工
人咨询过
继续咨询
公司要求离职要提前一个月就给公司说，但我是提前半个月给说的，
员工解除合同的不能被扣钱，因为员工已经付出劳动，用人单位应当依法支付相应的工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
学校要求实习单位提供导师身份证、这样合法吗？
你好，建议双方协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
法院什么时候上班？
正常是2月10日；可以网上立案处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
未协商一致，员工可以拒绝公司安排加班吗
关于拒绝公司安排的加班问题，员工在非紧急情况下可以拒绝，但应与公司进行沟通并寻求解决方案。若遇到特殊
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
昨日我去面试一位人事文员的职位入职要求我交680元账户开通端
您好，可以谨慎处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
国家有明确规定，技校学生必须是学校安排的实习工厂实习吗？
按照学校规定办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
定西律师
定西找律师
定西律师
定西劳动纠纷律师
定西劳动仲裁律师
定西劳动合同纠纷律师
定西律师
临洮县律师
陇西县律师
通渭县律师
渭源县律师
漳县律师
岷县律师
安定区律师
定西房产纠纷律师
定西公司法律师
定西合同纠纷律师
定西婚姻家庭律师
定西交通事故律师
定西劳动纠纷律师
定西刑事辩护律师
定西债务债权律师
