法律问答
我签署的实习
合同
现在是4月份。如果我缺勤,三月份的工资会发放吗?国有企业
2022-08-17 14:04:15
律师解答共有3条
员工缺勤扣绩效后还要扣工资,对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,员工还应当赔偿损失
可以向劳动部门投诉,要求如实发放
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工离职上个月工资发吗
劳动合同纠纷
3085
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
旷工离职后有失业金吗
01:10
2345
未签试用合同离职有工资吗
劳动合同纠纷
215
银行入职培训完了会签合同吗
民法典
2413
旷工被单位开除了扣了我5月份工资和6月份的工资能要回来么?我
法律分析:会。因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
旷工会解除劳动合同吗
01:02
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1972
实习生签合约到9月底,10月应当转正,公司HR因为转正后薪资
您好,公司做法严重违法,不签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资;对于欠发的转正后的工资可以要求公司补
人咨询过
继续咨询
我想如果我上个月工作的工资8月份旷工3天自动离职那企业是否需
自动离职有工资,因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2535
我4月份在一家公司入职,6月份没发4月和5月工资辞职领导不批
旷工自动离职有工资,但也会被单位扣工资。劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1850
春节不放假能举报吗?春节不放假能向劳动局举报吗?
可以向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1315
今天面试签了非专业人员合作协议,合法吗?
你好,协商不了,可以起诉的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1190
暑期工人要交钱怎么办?
你好,可以人社局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
被银行处罚五年,能不能办工资卡
你好,可以询问有关银行
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
离职没有工资,有权住在职工宿舍吗?
你好,员工离职,企业是否有权扣发工资是需要看具体情况的。员工离职前有按合同要求提前通知企业吗?是因为
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
衢州律师
衢州找律师
衢州劳动纠纷律师
衢州劳动仲裁律师
衢州劳动合同纠纷律师
常山县律师
江山市律师
开化县律师
龙游县律师
柯城区律师
衢江区律师
衢州房产纠纷律师
衢州公司法律师
衢州合同纠纷律师
衢州婚姻家庭律师
衢州交通事故律师
衢州劳动纠纷律师
衢州刑事辩护律师
衢州债务债权律师