法律问答
以完成某项工作任务为期限的劳动
合同
,是指用人单位与劳动者约定以完成某项工作为期限、适用范围的劳动合同
劳动合同纠纷
2022-08-17 13:52:27
律师解答共有3条
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同
《
劳动合同法
》第十五条规定:以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同
劳动合同的期限有三种:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
以完成一定任务为期限的劳动合同
劳动合同纠纷
335
钟点工聘用协议
聘用合同
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同期限可以不包括试用期在内吗
01:09
2345
完成一定期限的劳动合同是什么意思
劳动合同纠纷
1400
一定期限的劳动合同有试用期吗
劳动合同试用期
事业单位聘用合同2022
聘用合同
324
何伟利律师
广东品阳律师事务所
劳动合同是否有期限规定
01:16
2345
未约定合同履行期限
民法典
405
农民工完成工作一定期限合同
《劳动合同法》第十五条规定:以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的
人咨询过
继续咨询
四川省事业单位聘用合同书新
聘用合同
324
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位
人咨询过
继续咨询
以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以签订试用期吗
单位如果跟你单独签订试用期合同是不合法的,一个月之内应该会签订劳动合同约定试用期
人咨询过
继续咨询
在什么情况下,用人单位可以依法与劳动者解除固定期限的劳动合同
无固定期限劳动合同可以被解除劳动合同,《劳动法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
人咨询过
继续咨询
假如我在40天内不签订劳动合同,我能得到多少补偿?
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单
人咨询过
继续咨询
我签了实习合同还没到时间可走吗?
你好,建议向劳动局举报
人咨询过
继续咨询
如果雇主单方面解除劳动合同,我该怎么办?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
没签劳动合同,工作8个月,无故被公司安排待岗半个月.
在申请劳动仲裁时,你需要注意以下法律事项:首先,确保你的申请在时效期内,通常劳动争议申请仲裁的时效期
本校要求实习,否则不发毕业证是合法的
您好,按照学校的规定办理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
梅州律师
大埔县律师
丰顺县律师
蕉岭县律师
梅县区律师
平远县律师
五华县律师
兴宁市律师
梅江区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权