法律问答
你好，我想问一下，试用期离职后，加班天数没有调整。公司以我是试用期为由不转换工资。我只有考勤记录。在这种情况下，我可以申请
劳动仲裁
吗？
2022-08-17 09:42:22
律师解答共有3条
对于新职员在试用期间，公司就不给工资的，职员是可以申请劳动
仲裁
维护权益的。按规定，试用期包括在劳动
合同
期限内，此时双方形成劳动合同关系，劳动者可以要求支付工资，如果试用期不给工资的，可以向
劳动争议
仲裁机构申请劳动仲裁
有没有签订劳动合同，如果有签，可以提起仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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