我在昌硕工作，实习期间还申请辞职。生产直系主管已经批准辞职，但是派遣公司没有签字，所以我的辞职程序不能继续下去，因为生产区取消了门禁，但是辞职程序没有完成，导致旷工三天。派遣公司说一个月后要办理辞职手续才能领工资，旷工三天扣一扣三天，也就是九天工资。我不能接受。你能帮我吗？
劳动合同纠纷
2022-08-17 07:36:52
律师解答共有3条
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
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你好，可以沟通解决
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按单位 的管理制度处理此事
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
