法律问答

公司在劳动合同中规定工资，睡前工资1万元，其中基本工资7万元，绩效工资2000元，全勤工资1000元。该系统还表示，如果每月休假超过2天，不仅要正常扣除2天的工资，还要扣除所有的全勤工资。这合法吗？有相关的条款可供参考吗？

2022-08-17 06:47:27

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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