我的一个朋友刚刚在公司签了一个月的雇佣合同。由于一次工业事故，他右手中指约1厘米被切断。事故发生后，我们立即将他送往医院，并提前支付了所有医疗费用。我们还购买了意外保险。出院后，保险公司认定他无法达到工伤赔偿标准，但该员工不同意索赔。我想问一下如何应对这种情况。非常感谢。
工伤索赔
2022-08-17 06:01:50
律师解答共有2条
-
认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
-
在工作中遭受意外事故，想进行工伤维权，首先需要先申请工伤认定，确认属于工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜，协商不成，可以向仲裁委申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
