法律问答
律师好，我们公司的一名员工于2018年10月6日入职，2019年12月离职。因为没有订立劳动
合同
，员工申请
劳动仲裁
，双倍工资吗？
2022-08-17 04:55:35
律师解答共有1条
企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了
劳动关系
，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
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