法律问答
春节期间,私营企业要求我们在农历年初二上班,比平时提前半小时打扫卫生。薪水和往常一样。如果我们迟到并被罚款,我们必须在农历二年初二至初七请假。我的手在农历新年第一年就断了,我们不会放假。这种行为违法吗?我如何保护自己的合法权益?非常感谢。祝你春节快乐
2022-08-17 03:22:04
律师解答共有3条
申请
仲裁
经济补偿金
你好,向劳动部门投诉处理即可
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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