法律问答
去年的工资保留了几个月,今年的辞职是不允许的。如果你不去上班,你能拿到去年所有的薪水吗
2022-08-17 02:43:31
律师解答共有3条
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到
仲裁
委提起
劳动仲裁
。
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