法律问答
工厂已经两个月没有支付工资,也没有签订劳动
合同
。我怎样才能拿回这笔薪水
2022-08-16 18:11:17
律师解答共有3条
1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;
2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
可以提前
劳动争议
仲裁
处理此事
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职两个月没签合同被辞怎么要回工资
劳动合同纠纷
147
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司没签劳动合同怎么办
01:20
2345
试用期辞职没银行卡公司怎么发工资
实习期年限
没有签订劳动合同,怎么要回工资
劳动工伤
1120
王带律师
广东天穗律师事务所
没签劳动合同怎么赔偿
01:03
2345
没签劳动合同工资怎么算
订立劳动合同
3654
没签劳动合同,四个月没发工资,怎么赔偿
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门
人咨询过
继续咨询
厂里5个月没发工资,又没有签劳动合同,请问我该怎么要回工资
想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解
人咨询过
继续咨询
公司两个多月没发工资了,没签劳动合同的工资能去吗?
没有签劳动合同,只要能证明劳动关系的存在,都可以拿到工资的。劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。根据
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1605
公司两个多月没发工资了,没签劳动合同的工资能去吗?
没有签劳动合同,只要能证明劳动关系的存在,都可以拿到工资的。劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。根据
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1170
企业要求提前10分钟到岗,罚款20元是合理的
申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
电焊工是否属于特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
大学生强制集中到企业实习是否合法?
需要根据学校自己的安排
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
报告商店收到未成年工人的奖励是什么?
你好,向劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
固始县律师
光山县律师
淮滨县律师
罗山县律师
商城县律师
息县律师
新县律师
潢川县律师
浉河区律师
平桥区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权