法律问答

如果公司终止合同且多年未休年假，在离开公司时如何弥补

2022-12-01 19:18:31

一年以内的未休年假，折算加班工资
你好，可以要求相关的赔偿。建议协商
可以向劳动部门投诉
协商解除合同，年假的计算方式是，如果职工累计工作一到十年的，年休假五天；如果累计工作十到二十年的，年休假十天；如果已满二十年的，则年休假十五天。
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