法律问答
离职后,公司要求员工签订终止竞业协议。但员工已经避免了竞业限制,找到了下一个家。你能拒绝终止竞业限制吗?
企业法律顾问
2022-08-16 14:28:51
律师解答共有3条
你好,协议有效,如离职后单位未依法支付补偿的,无需履行
根据法律规定处理
员工违反竞业限制约定的,应当按照竞业限制协议的约定支付
违约金
。违约金的数额以协议约定的为准。
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