法律问答

我们工作了一个月，等了一个月

劳动合同纠纷

2022-12-01 19:37:02

你好，按照合同约定的处理
您好，可以申请劳动仲裁处理的
你好，可以起诉解决
工作一个月公司不给发工资，劳动者可以向公司所在地的劳动局举报、投诉，由劳动局责令公司支付或者依法要求该公司付赔偿金给劳动者；或者还可以去申请调解、提请劳动仲裁；或者与公司协商和解。
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请问律师。我工作了一个月，等了半个月还没发工资。

您可以向劳动局投诉处理

我工作了一个月还是试用期，退休需要一个月，可以不等吗？

你好，可以申请劳动仲裁

试用期一个月过了两天，退休的公司说你工作一个月就可以去。

您好，公司有发通知说您转成正式员工了吗？若没有，还是属于试用期的，是可以提前三天和公司说明就可离职的

工作一个月不发工资，说一个月后。

建议向劳动局仲裁维权

如何计算超过试用期的赔偿金

需要根据具体合同确定支付标准

我已经和原公司签订了解除劳动合同的书。我发现他们的补偿很少。

如果单位违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁

合同到期后离职不让，只能自己离开，该怎么办

你好：可以协商解决

我这边四月二号提的离职领导一直不签字，那么到了五月二号上完班

可以直接走。 1. 提交书面辞职申请，并保留好证据。 2. 若领导不签字，可在满30天后直接离职。

我不想工作。我可以直接离开吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

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