法律问答
你好,我工作了25天,没有签
合同
。现在工经理说扣除我50%的工资是合理的吗?
2022-08-16 09:12:00
律师解答共有3条
可以向劳动局投诉
协商不成、可以通过法律途径维权
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资扣百分之20合法吗
劳动合同纠纷
3820
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
试用期80%工资合法么
劳动合同纠纷
1975
试用期工资80%是税后还是税前
试用期工资计算
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上班10天辞职有工资吗
01:04
2345
试用期80%是按照税前工资计算的吗
试用期工资计算
你好,我在一家私人蛋糕店工作了大约三个月,还没有签合同。现在
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
工作了6天,突然辞职,扣除工资的30%,支付了100%以上,
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我工作了一个月,社长说我没有完成这个月的工作,没有工资,每天
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
715
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
16岁!你能在足疗店工作吗?
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
16岁的未成年人适合哪些工作?
只要不是强力劳动即可,例如矿工,危险作业,高空等
实习期间离职,学校不发毕业证该怎么办?
以你是否符合获得毕业证条件进行维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海南律师
共和县律师
贵德县律师
贵南县律师
同德县律师
兴海县律师
西宁律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权