如果员工下班后在宿舍淋浴时滑倒，是否属于工伤
工伤索赔
2022-08-16 01:13:57
律师解答共有3条
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上下班途中滑倒受伤一般是不能认定为工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
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职工需满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的才构成工伤。如果单纯的在宿舍受伤，即便宿舍由用人单位提供，并且直接进行管理，员工非因工作原因受伤，也并不能被认定为工伤
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如果是员工在下班途中受到人身伤害的是否应认定为工伤要根据情况而定。下班途中认定工伤需符合以下条件：
1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
3、必须是本人没有责任或者不是主要责任;
4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
