法律问答
我以前工作的公司解雇了我。我在那里工作了13天,没有给我工资。我看到规章制度上写着员工工作不到15天就辞职了,不发工资。当时我说辞职和辞职不一样,但他还是不给我。后来他把规章制度改成了员工工作不到15天就辞职了,不发工资。我想问规章制度是否合法。我觉得没有道理
2022-08-15 18:40:45
律师解答共有3条
员工辞职不加班行吗:员工辞职不加班可以,加班需要员工自己同意,员工不同意原则上是可以不加班的。目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息时间加班的,应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿
劳动者在劳动
合同
期内是允许辞职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
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