法律问答

2004年3月进入公司,一直在生产车间工作。今年8月,公司强制我去新项目做营销。(做地板销售几乎是不可能的,很多人几个月都没有表现。)现在我被迫降低工资,没有休息,也没有加班。现在如果我要求解除劳动合同,我能得到补偿吗?

2022-08-15 18:23:47
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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