法律问答
如何补偿一个月的拖欠工资?例如,7000人应该支付多少工资?
2022-08-15 17:38:57
律师解答共有3条
拖欠员工工资,也就是未及时足额支付劳动报酬的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
关于拖欠工资补偿的标准:《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》规定,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外;还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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