法律问答
工作不到一个月,没有签订劳动
合同
,公司的规章制度总是被罚款,不想做,辞职,可以直接提交辞职申请离职吗?或者提前三天提交辞职申请。
劳动合同纠纷
2022-08-15 17:30:26
律师解答共有3条
如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
签订合同后提前离职是可以的。员工提前离职的方式有三种选择:第
一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第
二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。第
三、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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