法律问答
我怀孕了,公司现在想把我们的员工踢出去组成一个团队,外包形式,我该怎么办,现在公司注册了两家公司,我的公司只有三个人,一旦我没有
社会保障
,不能享受一些产假、报销、生育津贴等?
2022-08-15 13:06:36
律师解答共有3条
你好,建议申请
劳动仲裁
你好。建议申请劳动
仲裁
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1900
汤楚香律师
广东鸿浩律师事务所
公司股权转让流程?
01:12
2345
公司以我怀孕为由克扣工资怎么办?
劳动合同纠纷
100
公司合伙人,要交社保吗
民法典
4513
你好,我们公司是一家只有几个人的小公司,员工的社会保险由他们
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
李嘉轩律师
广东经国律师事务所
公司是否要与股东签订劳动合同
01:13
2345
公司董事是不是公司股东?
企业法律顾问
75
公司计划月底取消注册,我在公司工作了一年多,现在正在休产假。
你好 可以考虑起诉处理的
人咨询过
继续咨询
公司计划月底注销,我在公司工作了一年多,现在正在休产假。如果
你好 可以考虑起诉处理的
人咨询过
继续咨询
你好,我在一家公司工作了将近三年,公司没有和本人签订劳动合同
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1715
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1245
在被迫离职通知书之后,还需要上班吗?
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
905
向单位发出被迫离职通知后不上班会不会被记录旷工?
你好,得看你是想继续劳动合同还是要求支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
劳动法上的劳动者如何界定?
劳动关系的界定:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
判决抵押无效如何处理
抵押担保
550
我的一个朋友介绍了一个16岁以下的童工去工作,然后发现介绍人
您好,建议报警解决
我是国有企业工会主席,享受企业副职待遇?
可以。任职期间的企业工会主席,能享受到与企业副职级管理人员同等的待遇,像日常的工资、社会保险等,可由
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
固原律师
隆德县律师
彭阳县律师
西吉县律师
泾源县律师
原州区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权