法律问答
你好我想咨询一下。我在一家休闲中心工作。我休年假时不能休公休吗?劳动法有这样的规定吗?
2022-08-15 11:46:01
律师解答共有2条
休完病假还能不能再休年假 主要看劳动者参加工作的年限和休病假的时间 应根据《
职工带薪年休假条例
》第四条规定情形 看劳动者是否能享受年休假。第四条职工有下列情形之一的 不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假 其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计21天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满11年的职工 请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满11年不满21年的职工 请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满21年以上的职工 请病假累计4个月以上的
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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