法律问答
如何计算行政事业单位周日加班工资?
2022-08-15 11:37:46
律师解答共有3条
事业单位节假日加班工资的计算是休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
休息日的加班工资按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资; 计算加班工资的基数应以劳动
合同
约定的劳动者本人的工资标准确定
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加班工资如何计算?
劳动合同纠纷
225
事业单位加班工资如何计算有什么依据。
你好。事业单位加班可以参照劳动合同法中关于加班工资的规定执行
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
事业单位加班工资怎么算的
劳动工伤
1320
事业单位一次性抚恤金发放标准
民法典
6093
行政事业单位五一工资如何计算。
周六周日加班怎么发工资
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
国庆节加班工资如何计算
01:00
2345
事业单位怎么解除合同
民法典
1160
行政事业单位加班费依据
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
行政事业单位五一工资如何计算?
须结合当地一些标准核算
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
670
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
430
我们村的电工能当村支部书记吗?一份电工工资,一份村支部书记工
您好,可以协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
275
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
240
离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
已经离职了公司不肯开具离职证明,劳动者可以先与用人单位协商,说明情况;若单位坚持不开具的,可以向当地
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
报告用人单位用童工有奖励(匿名报告)
法律分析:举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积
上次我打了12333投诉老板之后,接着劳动局来找他。上司要我
通常按照合同情况处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权