法律问答

工作两个月，提前18天辞职，不到一个月就有工资了

2022-08-15 08:34:57

试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。
2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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辞职可以只提前半个月吗

劳动合同纠纷 1105

你好，我是刚刚入职25天不到一个月。离职也需要提前一个月吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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合同期内辞职是否要赔违约金

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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工作两个月，我要辞职，老板说不提前一个月就不给工资

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

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我想不到三个月就辞职回家。管理员说不到三个月我就辞职了，就扣

你好，可以到劳动就投诉或者申请劳动仲裁

我想我在餐饮店干了不到一个月，提前十天提出离职，有工资吗吗？

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

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可以向劳动局投诉主张工资

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