法律问答
部门经理不同意离职,自己找人事,部门经理现在让直接走,违法吗?
劳动合同纠纷
2022-08-15 06:54:37
律师解答共有3条
你好,可以提前三天向用人单位书面提出离职即可,无需用人单位批准。注意是书面哦,建议用特快专递的形式,在快递上注明是辞职书
可以申请
劳动仲裁
你好 可以申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2200
我想辞职,但领导不同意。如果我直接离开呢?
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
变更合同要先辞职吗
民法典
1138
辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗?
劳动合同纠纷
6725
你好,我想问一下,我的辞职主管不同意。我跟老板说,老板说最好
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职去劳动局投诉吗
01:21
2345
公司不同意辞职可以强行离职吗
强行离职
你好,我申请异动岗位,但是直接领导不同意签字,叫我可以辞职再
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
人咨询过
继续咨询
在钉钉上提出辞去部门主管,公司就按主动离职处理,不排我班,移
按合同约定和公司依法制订的规章制度
人咨询过
继续咨询
我在雇主工作了八年。我工作时没有签合同。雇主说法定退休年龄的
首先,用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务,因用人单位原因,没有与劳动者签订劳动合同,用人单位需承
人咨询过
继续咨询
我在美团优先工作,我旷工3天,自动退休,公司说扣900元,我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
我这边是工作了两个星期以后,然后提出的离职。就没有再去了还可
您可以通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。选择哪种方式需根据实际情况,
在企业上班离职要1个月才能走,企业当天放人走违法吗?
企业当天放人走不违法。具体处理方式:1. 双方协商一致,劳动者可即时离职;2. 如劳动者需提前离职,
竞业协议的时效性问题
竞业协议时效一般为2年。处理方式包括:1.协商,双方达成一致意见;2.调解,寻求第三方协助解决争议;
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
汉中律师
汉中找律师
汉中律师
汉中劳动纠纷律师
汉中劳动合同纠纷律师
汉中律师
城固县律师
佛坪县律师
留坝县律师
略阳县律师
勉县律师
南郑区律师
宁强县律师
西乡县律师
洋县律师
镇巴县律师
汉台区律师
汉中房产纠纷律师
汉中公司法律师
汉中合同纠纷律师
汉中婚姻家庭律师
汉中交通事故律师
汉中劳动纠纷律师
汉中刑事辩护律师
汉中债务债权律师