法律问答
我没有签署劳动
合同
,并提议终止
劳动关系
。现在公司要我签劳动合同,但我没有签。后来,我被要求辞职。会有双重赔偿吗?期待您的回复,谢谢!!
劳动合同纠纷
2022-08-15 01:13:12
律师解答共有3条
个人主动和单位解除劳动合同没有赔偿,除非用人单位同意支付经济补偿金,否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金,只有劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金
建议申请
劳动仲裁
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
680
我是公司的人事,以前公司没有和我签订劳动合同,现在公司无缘无
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动者提前几天可以解除劳动合同
01:28
2345
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5094
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1058
你没有在劳动合同上签字工作5年,公司现在和我解除劳动关系,可
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
解除劳动合同要交违约金吗
民法典
486
公司要和我解除劳动合同,我有补偿吗
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同,现在公司要解除劳动关系,该怎么要求赔偿
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
人咨询过
继续咨询
17岁的未成年人在工厂工作,如果他们因为人力不足而不能离开呢
建议去当地劳动局求助
人咨询过
继续咨询
倒闭赔偿金多久之内到账?
赔偿金到账时间依程序而定。首先,赔偿请求人需向赔偿义务机关提交支付申请。其次,赔偿义务机关在7日内向
人咨询过
继续咨询
被迫离职,不赔偿。离职的原因必须写为个人原因。你该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
企业未与劳动者签订劳动合约的相关赔偿问题
劳动者在申请赔偿时,需注意以下几点:首先,确保收集并保留好所有能证明劳动关系的证据;其次,了解并熟悉
五十岁以上工作时没有签劳务合同,辞职时会得到什么补偿?
未签劳务合同辞职,可要求经济补偿。操作如下:1. 收集与用工方的沟通记录、工资支付凭证等证据。2.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
青岛律师
青岛找律师
青岛劳动纠纷律师
青岛劳动合同纠纷律师
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
青岛房产纠纷律师
青岛公司法律师
青岛合同纠纷律师
青岛婚姻家庭律师
青岛交通事故律师
青岛劳动纠纷律师
青岛刑事辩护律师
青岛债务债权律师