法律问答
我在该单位工作了十年,该单位没有签订劳动
合同
,也没有缴纳社保。如何像我一样解决这种情况?
2022-08-14 20:38:04
律师解答共有3条
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者
劳动监察
大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
您好,您可以申请
劳动仲裁
,要求所在单位缴纳社会保险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
劳动合同纠纷
635
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
签了合同未交社保还算应届生吗
民法典
16904
我在单位工作二十年了,没有签订劳动合同,单位给缴纳七年社保,
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员
人咨询过
继续咨询
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
用人单位应该给员工缴纳养老保险吗
01:09
2345
公司合伙人,要交社保吗
民法典
4493
工作两年未签订劳动合同,且未缴纳社保,此时用人单位裁员,该怎
公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补
人咨询过
继续咨询
在公司工作三年,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保怎么赔偿我?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
你好,我在我们公司工作五年了,单位一直未缴纳社保。
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1460
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1075
学院以培训的名义让我们去实习,而且没有工资不管吃饭还要交住宿
向当地教育局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
745
国家工厂法定规定工作时间
劳动法的工作时间规定如下:1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过八小时
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
还说10天前没工资,先交押金。我想象的那么简单。我必须支付保
您好,可以投诉的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
判决抵押无效如何处理
抵押担保
465
实习生不想直接违法吗?
你好,按照合同约定办理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乌兰察布律师
察哈尔右翼后旗律师
察哈尔右翼前旗律师
察哈尔右翼中旗律师
丰镇市律师
化德县律师
凉城县律师
商都县律师
四子王旗律师
兴和县律师
卓资县律师
集宁区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权