法律问答
我已经与公司签订了三份劳动
合同
,但第三份劳动合同已经到期,两个月过去了,但公司没有提出签订合同。这家公司违反了劳动法吗!我能向公司索赔吗?
劳动合同纠纷
2022-12-01 23:04:23
律师解答共有4条
您好,这种情况可以申请
劳动仲裁
你好,建议申请劳动
仲裁
主张经济补偿金
应根据具体情况而定
用人单位在一年以上未签订劳动合同的,劳动者可以要求赔偿,可以要求单位从不签约的第二个月起,向本人支付十一个月的每月双倍工资,且视为双方签订了无固定期限的劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司被收购,是否可以要赔偿
劳动合同纠纷
280
公司强制休假是否违反劳动法
劳动合同纠纷
13695
公司解雇员工最新劳动法如何赔偿?
劳动动态
792
村委会是否属于劳动法中规定的用人单位呢?
劳动法案例
24573
员工违反约定跳槽,单位能否要求赔偿?
辞职跳槽
41349
公司签订试用合同是否违反《劳动法》?
劳动维权
2384
公司签订试用合同是否违反《劳动法》?
试用期
15397
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
运城律师
运城找律师
运城律师
运城劳动纠纷律师
运城劳动合同纠纷律师
运城律师
河津市律师
临猗县律师
平陆县律师
万荣县律师
闻喜县律师
夏县律师
新绛县律师
永济市律师
垣曲县律师
芮城县律师
绛县律师
稷山县律师
盐湖区律师
运城房产纠纷律师
运城公司法律师
运城合同纠纷律师
运城婚姻家庭律师
运城交通事故律师
运城劳动纠纷律师
运城刑事辩护律师
运城债务债权律师