法律问答
我一生中受了伤，请了两天假。那是事假。我自己付了药的钱，但公司扣了我所有的安全奖。这合理吗
2022-12-01 23:05:33
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
可以投诉或者
仲裁
处理
具体按公司规章制度处理
处理工伤是不需要请假的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期不超过12个月。
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