法律问答

员工旷工离职，最后一个月的工资能不能不发

2022-12-01 23:14:16

向劳动监察大队投诉
可以去劳动部门投诉
这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的，所以看你们合同。
员工旷工离职，单位不发工资的，员工可以与单位协商，要求其及时支付工资；如果单位拒不支付工资的，员工可以向劳动行政部门投诉，或者通过申请调解、仲裁等方式来解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工离职上个月工资发吗

劳动合同纠纷 3090

我当月旷工离职，上月满勤工资发吗

旷工离职上个月工资会发。具体的发放数额要根据旷工之前实际工作的天数，以及劳动合同约定的报酬进行支付。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

旷工不能开除员工吗

解雇辞退 593

旷工不能开除员工吗

员工离职满勤扣吗

员工离职满勤扣吗

旷工三天离职了，几天能拿到工资

一般三天。对于旷工几天算自动离职，是没有明确的规定的。一般要看每个公司的安排，都是不一样的。第三十一

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

员工旷工怎么扣工资

员工旷工怎么扣工资

01:04

员工旷工两天可以直接辞退吗

辞退知识 1308

员工旷工两天可以直接辞退吗

三天旷工了算自离职，上个月工资还有吗

旷工3天算自动离职还有工资。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的，即使是旷工的也有。一般在劳动

旷工三天自己离职后，上个月的工资还能拿到吗

旷工三天是否算自动离职，我国法律没有关于自动离职的相关规定，对于自动离职的规定，属于公司规章制度管理

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2660

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1920

媒体公司口头承诺可以随时退会，该怎么办？

申请劳动仲裁维权

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1370

在银行保险工作中，保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责

你好，要看合同如何约定才能确定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1235

童工需要承担法律责任吗

童工不担责，用人单位需负责。一旦发现使用童工，将面临罚款，严重情况下可能吊销执照。同时，必须立即停止

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

我是国有企业工会主席，是否享受企业副职待遇？

您好，《工会法》中有明确规定，工会主席必须具有行政同级副职的待遇，就是副局长等职务，这是为了能够代表

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1045

工资卡突然冻结，能换卡吗？

你好，请问为什么会被冻结

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

琼海律师琼海找律师琼海律师琼海律师琼海找律师琼海劳动纠纷律师琼海劳动仲裁律师琼海劳动合同纠纷律师

琼海律师琼海律师

琼海房产纠纷律师琼海公司法律师琼海合同纠纷律师琼海婚姻家庭律师琼海交通事故律师琼海劳动纠纷律师琼海刑事辩护律师琼海债务债权律师