法律问答
公司签订简易劳动
合同
后,项目结束,员工被解雇,是否需要赔偿
劳动合同纠纷
2022-08-14 17:35:52
律师解答共有3条
劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定,如果劳动者是因为《
劳动合同法
》第三十八条规定的情形解除劳动合同的,用人单位是需要支付经济补偿金的
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司解雇员工,需要赔偿多少钱
劳动合同纠纷
404
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
试用期内辞退员工是否需要赔偿
01:12
2345
公司在劳动合同期内辞退员工,如何给赔偿
劳动合同纠纷
670
公司筹备阶段如何签订劳动合同
民法典
1037
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
公司解雇员工赔偿标准
00:59
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
工作10年以上,公司没有与工人签订无限期劳动合同,公司必须解
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
已经签订了无限期劳动合同,现在公司解雇我,一个月前通知的话,
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
人咨询过
继续咨询
试用期结束,未签订劳动合同,被公司辞退,公司是否应该赔偿?
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
劳动合同期满后公司与员工解除合同,是否需要进行赔偿?
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司
人咨询过
继续咨询
中介不让辞职该怎么办?
提前一个月提出书面辞职
人咨询过
继续咨询
紧急辞职,扣除60%的底薪是合法的
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
想辞职,做了辞职报告。还有20元押金。我做了辞职报告。店长说
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
我不想工作。可以直接离开吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
北票市律师
朝阳县律师
建平县律师
喀喇沁左翼律师
凌源市律师
双塔区律师
龙城区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权