法律问答
该公司只签订了一个月的试用
合同
，未来没有合同或保险。我现在离开时可以申请
劳动仲裁
吗？对不起，公司只签了一个月的试用期合同，将来没有合同或保险。我现在离开后可以申请劳动
仲裁
吗？
仲裁
2022-08-14 17:09:54
律师解答共有3条
可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生
劳动争议
时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
申请劳动仲裁的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种
证据
材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职以后还能申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
330
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动仲裁撤诉了还能再申请吗
01:20
2345
已经被辞退还能申请劳动仲裁吗
劳动法辞退
解除合同后还能申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
465
已离职半年了还能申请劳动仲裁吗
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
申请劳动仲裁的时效
01:27
2345
申请离职后还能进行劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
2613
离职半年后还能申请劳动仲裁吗
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动
人咨询过
继续咨询
离职后还能申请劳动仲裁吗
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动
人咨询过
继续咨询
上班未签合同，离职了，还能申请劳动仲裁吗
遇到劳动的问题可以申请仲裁，申请劳动仲裁流程： 1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委
人咨询过
继续咨询
借钱不还起诉对方没钱要怎么办
债务追讨
30
申请执行多久就开始执行
债务追讨
35
申请执行怎么样收费
债务追讨
25
抵押物有没有时效的
抵押担保
25
抵押物都有哪些优先权
抵押担保
20
债务纠纷怎么样处理好
债务追讨
15
加载中
