法律问答

如果上班途中发生车祸，基本工资为900元，其余补贴加起来超过1600元。公司在国内休养期间只支付基本工资是否符合规定？这违法吗？

2022-08-14 16:57:27

可以收集证据起诉
可以申请劳动仲裁
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月，工伤评定伤残等级后，停发原待遇。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班途中出车祸属于工伤吗

劳动合同纠纷 186

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

加班途中摔倒算工伤吗

加班途中摔倒算工伤吗

01:18

工伤休息期间的工资是按基本工资算吗

劳动合同纠纷 1140

公司工作期间安排放假有工资吗

2022年放假安排

公司工作期间安排放假有工资吗

上班途中受伤，私了了！养病期间工资照常发放吗

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

加班期间受伤算工伤吗

加班期间受伤算工伤吗

01:30

上班的路上受伤属于工伤吗

劳动合同纠纷 485

公司买保险吗，上班路上出了车祸，休息期间工资能不能双方都发？

车祸伤害认定为工伤的，在工伤期间工资是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过1

在上班途中被车撞，在家休息了八天，公司该不该给我工资？

在工作场所受到工伤伤害的，根据《工伤保险条例》规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位

上班路上骑车摔伤，养病期间公司只给生活费，不发工资，这合理吗

非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤，因为也没有工伤工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1640

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1195

安全人员每24小时值班，是否违反劳动法

法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 845

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 730

离职证必须在公司签字吗？盖章邮寄给员工吗？

你好需要办理手续

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动局的电话号码是多少？

你好，向劳动局投诉处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 520

我是应届毕业生实习，但没有签订三方协议，更换申请？

你好，具体要看协议约定的

在职业技术学校实习期间，能否独立实习？

你好，要根据你与用人单位签订的合同约定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

湘西律师吉首市律师保靖县律师凤凰县律师古丈县律师花垣县律师龙山县律师永顺县律师泸溪县律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权